看護師募集
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私たちは患者さまの立場にたち、心かよいあう看護を目指します。
当医療福祉生協で働く看護師は、新卒看護師、独身看護師、お母さん看護師、ベテラン看護師など幅広い方が勤められています。
産前産後休暇取得後の育児休暇率は100％です。院内保育所もあり、育児休暇取得後も安心して復帰し、子育てで休まれていても、
定着率が高いのが特徴です。
また看護部教育委員会が卒後３年目まで研修を行い、法人教育委員会の制度研修、OJT、各学習会など教育体制も万全です。中途
採用者へも復帰支援のための教育を行っており、段階を得ながら安心して業務に慣れていただくことが可能です。
当医療福祉生協は、病院、診療所、介護事業所を運営しています。就業希望者とのマッチングの幅も広がります。あなたにあった勤務
形態を一緒に探させていただけませんか。
ぜひ、私たちと一緒に、患者さまの立場にたった、心かよいあう看護を実現するためにご一緒に働きましょう。
>>>院内保育所について詳しくはこちら
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【看護師募集要項】
正職員・パート・契約職員（介護）
待遇
基本給 ： 法人規定による。 ※経験加算あり
（パートの場合は時給）
手当（正職員） ： 通勤（駐車場代補助）・超勤・住宅(世帯主)・扶養(世帯主)・日直・準夜・深夜手当など
賞与 ： 年２回
昇給 ： 正職員 年 １回
パート、契約職員は法人規定による。
その他
（正職員） ： 退職金制度（５年以上）、職員共済制度（見舞金、共済年金、旅行補助等）、互助会（職員旅行、療養等の補助、
サークル援助、慶弔 給付金、忘年会等）、生協慶弔給付等、各種施設割引（中小企業センター任意加入による）
労働組合あり
勤務時間（週実労働時間37時間）
8時30分 〜 16時30分
16時30分 〜 0時30分
0時30分 〜 8時30分（夜勤協定により準・深夜は月８回迄）
勤務時間は相談に応じます。（特にパート勤務などあなたのライフワークバランスにあった勤務時間のご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。）
休暇（正職員）
４週６休、夏期休暇６日（前年実績）、年末年始休暇５日（前年実績）、年次有給休暇（４月採用１年目11日、翌年以降20日）、
病気休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度等、結婚休暇、生理休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（20年勤務）等
その他
看護師寮、院内保育所（夜間保育可）あり
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津生協病院、附属診療所、白塚診療所、高茶屋診療所、介護施設（デイサービス、デイケア）
社会保険等
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、年金基金、その他共済加入
応募方法
新卒採用の場合
履歴書（写真添付）、成績・卒業見込証明書、看護師免許（コピー）を郵送またはご持参下さい。
中途採用の場合
履歴書（写真添付）、看護師免許（コピー）を郵送またはご持参下さい。
採用方法
・新卒採用の場合
筆記、適性検査、面接
・中途採用の場合
適性検査、面接
見学・説明会等
随時、個別に対応しております。気軽にお申し込みください。
看護学生の方は職場体験も行っております。
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【お申し込み・問い合わせ先】
みえ医療福祉生活協同組合 人事管理課
TEL 059-225-7175
〒514-0803 三重県津市船頭町1548 地域支援センター2階
メールでのお問い合わせはメールフォームをご利用ください。