津生協病院

〒514-0801
津市船頭町1721
TEL 059-225-2848
FAX 059-225-2922


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 理学療法士・作業療法士(正職員)
  津生協病院・附属診療所での勤務

 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士   >>>詳しくはこちら
 (正職員・パート職)
   勤務地:津生協病院(疾患別リハ・通所リハ・訪問リハ)
        津生協病院附属診療所(運動器リハ・通所リハ・訪問リハ)、高茶屋診療所(通所介護)



 ■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の募集要項

  募集人員  理学療法士  1名
          作業療法士  1名
          言語聴覚士  1名

  応募資格  1.理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の免許取得者
          2.理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の養成機関を平成29年3月に卒業見込みの者

  必要書類  履歴書(写真添付)及び職務経歴書
          卒業見込みの者は卒業見込証明書

  試験日  平成28年11月10日(木)10時〜
        (上記日程に都合がつかない方は個別に対応しますので、ご連絡ください。)

  応募の締切日  平成28年11月4日(金) 当日必着、持参者は17:00締切

  応募書類の提出先  津生協病院 総務課人事係
          〒514-0801 三重県津市船頭町1721
          担当:TEL 059-225-7175  メールでのお問い合わせはメールフォームをご利用ください。

  選考方法  筆記試験(一般・専門・小論文)、適性検査、面接試験

  選考結果  試験日から2週間程で別途通知予定

  勤務地  津生協病院(疾患別リハ・通所リハ・訪問リハ)
         津生協病院附属診療所(運動器リハ・通所リハ・訪問リハ)、高茶屋診療所(通所介護)
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 ■給与等の概要(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)

  基本給:3年制卒初任給 182,100円
  4年制卒初任給 187,200円 
      ※既卒の方で就業経験がある場合には、当組合規定による経験加算があります。

  手 当  通勤手当(別に駐車場代補助あり)、超勤手当、住宅手当(世帯主)、扶養手当(世帯主)、

  賞 与  年2回

  昇 給  年1回定期

  その他  退職金制度(5年以上)、職員共済制度(見舞金、共済年金等)、互助会(職員旅行、療養等の補助、
       サークル援助、慶弔給付金、忘年会等)、生協慶弔給付等


 ■勤務形態

  休 日  4週6休、夏期休暇6日(前年実績)、年末年始休暇5日(前年実績)、
  年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度等、子どもの看護休暇制度等
  その他休暇(結婚、生理、忌引)、リフレッシュ休暇(勤続20年)等

  勤務時間 週実労働時間・平均37時間
         8時30分〜16時30分
         8時30分〜12時30分(土曜日)

 ■福利厚生

  社会保険等  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、年金基金、その他共済加入

  院内保育所  あひる保育所   病児保育あり
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 ■パート職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)

  給 与  時給1200円
        賞与 年2回
        手当 通勤手当(当組合規定にて駐車場代補助あり)

  勤務地  津生協病院(疾患別リハ・通所リハ・訪問リハ)
         津生協病院附属診療所(運動器リハ・通所リハ・訪問リハ)、高茶屋診療所(通所介護)

  勤務形態  週2日以上(週5日まで)、1日4時間以上から勤務可
        ※勤務時間は相談に応じます。あなたのライフワークバランスにあった勤務時間のご相談に応じます。
         お気軽にお問い合わせください。

  採用選考  採用試験は随時実施
         選考方法  適性検査・面接試験
         選考結果  試験日から1週間程で別途通知予定


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 採用が決定している場合がございますので、詳しいことはお電話でお尋ねください。

 お問い合わせ先
 みえ医療福祉生活協同組合 津生協病院 総務課
 〒514-0803 三重県津市船頭町1721 津生協病院 4階
 TEL:059-225-7175 FAX:059-225-2922

 メールでのお問い合わせはメールフォームをご利用ください。
 

 ※ご不明な点は、どんなことでもお気軽にお尋ねください。

 ※問い合わせのみ、見学のみも歓迎。

 ※一部を除いて、随時面接、採用としております。採用が決まりしだい募集は中止されます。

 ※正職員採用でもあっても一定期間はパート勤務を得たのち再面接をし、正職員への決定をいたします。

 ※正職員は60歳、パートは65歳定年制となっております。

 ※勤務場所、勤務形態、労働条件に関する問い合わせは直接ご連絡ください。

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